Maatalouslomittajat KIILA-kuntoutus 69317
10.10.2017 Peurungalla järjestettävässä kuntoutuksessa vapaita paikkoja vielä!
Perustietoja kurssista Kurssin kohderyhmä: Maa- ja metsätalousala, kalastus, koko henkilöstö/usea ammattiala Kurssi on aikuisten kurssi Kurssi on alueellinen. Katso kunnat, joissa asuville kurssi on tarkoitettu: KYS Kurssin toteuttaa: Kuntoutus Peurunka Kuntoutusmuoto on KIILA-kuntoutus Kurssi on suomenkielinen
Kurssille hakeminen Toimita kuntoutushakemus (KU101), ammatillinen selvityslomalomake (KU200, ei koske yrittäjiä) ja B-lääkärinlausunto Kelaan. Hae ammatilliselle kurssille lomakkeella KU101 Ammatillinen selvityslomake KU200
Kelan yhteyshenkilöt: Hanna Malinen , Puh. 020 692235
Kuntoutujan jaksot Kokonaispituus yhteensä 18 vuorokautta Kurssipaikka: Kuntoutus Peurunka 13.11.2017 - 17.11.2017 käyntikerta, asiantuntija 1 käyntikertaa 27.02.2018 - 01.03.2018 avomuotoinen yksilöjakso 1 vuorokautta 21.05.2018 - 25.05.2018 avomuotoinen jakso 5 vuorokautta 28.05.2018 - 07.12.2018 avomuotoinen yksilöjakso 2 vuorokautta 17.09.2018 - 21.09.2018 avomuotoinen jakso 5 vuorokautta 10.12.2018 - 12.12.2018 avomuotoinen jakso 3 vuorokautta 19.02.2019 - 21.02.2019 käyntikerta, yksilö 1 käyntikertaa
Kurssiaikoihin saattaa tulla muutoksia
Paikkatilanne Kuntoutujien paikkoja yhteensä 8 Kuntoutujien paikoista on - ammatillisessa kuntoutuksessa 8, joista vapaana 4
Kohderyhmän kuvaus ja kuntoutustarve Kurssi on tarkoitettu maatalouslomittajan ym. töitä tekeville työntekijöille.
Kuntoutukseen valitaan henkilöitä joiden työkykyä heikentää sairaus ja sen arvioidaan aiheuttavan lähivuosina työkyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaisen heikentymisen. Lisäksi edellytetään, että kuntoutustarve ja mahdollisuudet on riittävästi selvitetty työpaikalla tai työterveyshuollossa, ja työpaikan ja työterveyshuollon toimenpiteet eivät ole riittäviä.
Kuntoutus käynnistyy riittävän varhain, jotta työssä jatkaminen voidaan turvata. Työkyvyn olennaista heikentymistä arvioidaan kokonaisvaltaisesti, jossa sairaus on osa kokonaisuutta.
Ensisijaista on todettu ja koettu tuen tarve työssä jatkamiselle. Kuntoutustarpeen taustalla voivat olla muutokset työssä tai henkilön vähäiset mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhönsä. Se voi ilmetä työsuorituksen heikentymisenä, kuormittuneisuuden kokemuksena tai jatkuvasta kuormituksesta aiheutuvina, työkykyä heikentävinä terveysongelmina. Sairauden oireiden paheneminen työssä, terveyspalveluiden lisääntynyt käyttö ja poissaolot työstä voivat myös osoittaa työ- ja toimintakyvyn heikkenemistä. Kuntoutustarvetta arvioitaessa henkilön sairauspäivärahapäivien määrällä ei ole olennaista merkitystä. Kuntoutukseen valittavan kuntoutujan työkyvyn ja työssä jaksamisen ongelmat ovat sidoksissa henkilön työhön työpaikalla, työorganisaation toimintaan ja hänen omaan ammatilliseen kehitykseensä. Kuntoutuksen edellytyksenä on, että henkilö on itse todennut tarvitsevansa tukea ja on halukas tekemään muutoksia.
Tavoite KIILA-kuntoutuksen tavoitteena on kuntoutujan työkyvyn parantaminen ja tukeminen sekä työelämässä pysyminen. Kuntoutuksessa arvioidaan monipuolisesti kuntoutujan kuntoutustarvetta ja siihen johtaneita syitä sekä kuntoutujan nykyistä työnhallintaa ja työhallinnan parantamisen mahdollisuuksia. Kuntoutuksen tarkoitus on vastata laaja-alaisin menetelmin yksilön kuntoutustarpeeseen. KIILA-kuntoutuksen sisältö perustuu toimiviin ratkaisuihin ja käytäntöihin, jotka liittyvät kuntoutujan työhön ja hänen terveytensä ja elämänhallintansa tukemisiin. Kuntoutujan toimintaympäristö on huomioitava kuntoutuksen sisällössä, jossa painotetaan kuntoutujan oppimista ja aktiivista roolia. Kuntoutusyhteistyö työnantajan ja työterveyshuollon kanssa on välttämätöntä.
Kurssin toteutus Kuntoutus toteutetaan ryhmämuotoisina avovuorokausina (majoitusmahdollisuus) ja yksilöllisen avopäivän (majoitusmahdollisuus) sekä yksilöllisten käyntikertojen yhdistelmänä. Ryhmämuotoiset jaksot ovat kaikille pakollisia. Kuntoutuksen pituus ja sisältö muodostuvat kuntoutujan tilanteen arvioinnista, ryhmäjaksoista ja yksilöllisistä osista sekä päätösosasta. Kurssi sisältää 10-13 ryhmämuotoista avovuorokautta, 1 yksilöllinen avopäivää ja 2-4 yksilöllistä käyntikertaa (joista vähintään yksi asiantuntijan käyntikerta). Kurssi toteutetaan 1-1,5 vuoden aikana.
Kuvaus KIILA-kursseissa tehtävästä yhteistyöstä työpaikan ja työterveyshuollon kanssa KIILA-kuntoutuksessa kuntoutusyhteistyö työterveyshuollon ja työpaikan toimijoiden välillä on ensiarvoisen tärkeää kuntoutujan työkyvyn ylläpitämiseksi tai palauttamiseksi. Kuntoutusyhteistyö ei ole pelkästään tietojen vaihtamista. Yhteistyöllä tarkoitetaan sitä, että yhdessä luodaan yhteinen käsitys kuntoutujan tilanteesta ja huolehditaan sekä sovitaan kunkin toimijatahon vastuualueet ja roolit sekä tehtävät. Kuntoutustarpeen arvioinnin käytännöt on suositeltavaa kytkeä työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyönä luomiin työkyvyn hallinnan strategioihin.
Työterveyshuollon rooli Työterveyshuollon tärkeimpiä tehtäviä kuntoutuksen näkökulmasta ovat kuntoutustarpeen havaitseminen, kuntoutukseen ohjaus, kuntoutujien valinta sekä kuntoutuksen aikaisen ja jälkeisen työssä selviytymisen seuranta. Työterveyshuollolla on aktiivinen rooli kuntoutuksessa (säännöllinen yhteydenpito kuntoutujaan, esim. kuntoutuksen suunnitelman laatiminen, tietojen kerääminen ja koonti ja kokoukset). Työterveyshuolto sitoutuu yhteistyöhön kuntoutuksen toteutuksen ajaksi ja varaa resurssit ja toimintamahdollisuudet tähän toimintaan.
Työnantajan rooli Työnantajalla on keskeinen rooli kuntoutujan työkyvyn muutoksien havaitsemisessa. Työnantajan näkemys ja osallistuminen kuntoutukseen mahdollistaa kuntoutuksen työhön liittyvien tavoitteiden asettamisen ja niiden siirtymisen osaksi kuntoutujan työtä ja arkea. Työnantajalla on oma osallistuva roolinsa kuntoutusprosessin eri vaiheissa. KIILA-kuntoutuksessa yhteistyö työnantajan kanssa on suunniteltu yhdeksi osaksi kuntoutujan kuntoutusprosessia. Tämän vuoksi on tärkeää, että työnantaja sitoutuu yhteistyöhön ja yhteydenpitoon kuntoutuksen toteutuksen ajaksi.
Kurssin toteuttavien palveluntuottajien yhteystiedot Kuntoutus Peurunka , (Kelan yritystunniste 01765056000), Peurungantie 85, 41340 LAUKAA Palveluntuottajan tehtävät kurssilla - Vastaa toteutuksesta - Laskuttaa kustannukset Kelalta Yhteyshenkilö : Ahonen Jarna , Puh. 0207516401 , Faksi 020751603 , Sähköpostiosoite : jarna.ahonen@peurunka.fi
Muiden yhteistyötahojen yhteystiedot Kela Kela PL 80 00056 KELA Yhteyshenkilö Leena Penttinen, puh.: 0206343205, email: leena.penttinen@kela.fi
Kurssipaikan tiedot Kuntoutus Peurunka, Peurungantie 85, 41340 LAUKAA
|