Soviteltu päiväraha22.03.2017
Soviteltu päiväraha Oikeus soviteltuun päivärahaa on henkilöllä, jonka päivärahaoikeuden enimmäisaika ei ole täyttynyt ja
Myös sovitellun päivärahan hakemisen edellytyksenä on voimassa oleva työnhaku työ- ja elinkeinotoimistossa. Sovittelujaksot Työttömyyspäivärahaa haetaan ja maksetaan joko 4 kalenteriviikon tai kuukauden jaksoissa. Jaksot ovat samat, kun haetaan soviteltua päivärahaa. Työalan palkanmaksujaksoista riippuu, kumpaa sovittelujaksoa käytetään. Esimerkiksi: jos palkka maksetaan kerran tai kahdesti kuukaudessa, haku-, maksu- ja sovittelujaksona käytetään kuukautta. Sovittelujakso ei voi koskaan olla pidempi kuin kuukausi. Sovittelujaksona kuukausi tarkoittaa joko kalenterikuukautta tai kuukautta (esimerkiksi kk:n 15.päivästä seuraavan kk:n 14.päivään). Neljän viikon jakso tarkoittaa 4 peräkkäistä kalenteriviikkoa. Tarkastelujaksot Tarkastelujakso tarkoittaa työajan tarkastelujaksoa, joka on - kalenteriviikko, kun henkilö on lomautettu lyhennetylle työviikolla tai työpäivälle - kuukausi tai 4 peräkkäistä kalenteriviikkoa, kun työsuhde on osa-aikaistettu; henkilö siirretty osa-aikaiseen virkaan ; henkilö tekee osa-aikatyötä tai enintään 2 viikkoa kestävää kokoaikatyötä. Työttömyysturvalaissa on säädetty työaikatarkastelujakso vastaamaan sovittelujaksoa lomautustilanteita ja periodityötä lukuunottamatta. Tavoitteena on, että haku-, maksu-, työaikatarkastelu- ja sovittelujaksot olisivat mahdollisimman pitkälle samoja jaksoja. Tällöin kassa ei joudu soviteltua päivärahaa maksaessaan tarkkailemaan edellytysten täyttymistä usean eri jakson pohjalta. Rajoitukset Työaika saa tarkastelujaksolla olla enintään 80% alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Työstä saatu palkka ja soviteltu päiväraha eivät yhteensä saa ylittää 100%:a päivärahan perusteena olevasta palkasta. Yli kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön ajalta ei makseta päivärahaa. Sovitellun päivärahan määrä Soviteltua päivärahaa maksetaan siten, että päiväraha ja 50% saadun tulon siitä osasta, joka ylittää suojaosan, voivat kuukaudessa tai neljän peräkkäisen kalenteriviikon aikana yhteensä nousta määrään, joka hakijalle kokonaan työttömänä ollessaan olisi voitu maksaa. Suojaosa on 300,- euroa/kk tai 279,-/neljä kalenteriviikkoa. Työstä saatu palkka ja soviteltu päiväraha voivat yhteensä olla enintään 90% päivärahan perusteena olevasta palkasta, kuitenkin vähintään määrä, joka olisi voitu peruspäivärahana maksaa. Osa-aikatyöstä saatu lomaraha ja lomakorvaus sovitellaan maksupäivän mukaan.
|
30.01.2024 | Matkakustannusten korvaukset 2024 |
19.06.2023 | Hallitusohjelman neuvottelutulos lomituksen osalta |
22.05.2023 | Nuorisotapahtuma |
13.04.2023 | Kevätkokous-ilmoitus |
07.03.2023 | Sopimusneuvottelut |
02.01.2023 | Sarka-messut 27.-28.01.2023 |
08.12.2022 | Matkakustannusten korvaukset 2023 |
27.10.2022 | Maatalouslomittaja -lehti |
20.10.2022 | Sonkajärven paikallistoimikunnan kokous ja pikkujoulu |
03.10.2022 | KVTES Keskitetty järjestelyerä maksetaan yleiskorotuksena |
Siirry arkistoon » |