Osa-aikaisen työntekijän ylityökynnys

19.12.2019

Osa-aikaisella, jonka säännöllinen työaika on 50 % täyttä työaika tekevän työajasta, neljän viikon tasoittumisjakson työvuoroluetteloa laadittaessa on tiedossa yksi ennalta tiedetty vuosilomapäivä.

Säännöllinen työaika on 73,63 tuntia = ((38,75 x 4) – 7,75) x 50 %.

Tämä on samalla lisätyöraja. Ylityöraja on 147,25 tuntia = (38,75 t  x  4) – 7, 75 t.

Tasoittumisjakson aikana tietoon tulee yksi muu poissaolopäivä sairastumisen vuoksi. Kyseiselle päivälle oli suunniteltu 8 työtuntia. Säännöllinen työaika ja samalla lisätyöraja on 65,63 tuntia = 73,63 t – 8 t. Ylityöraja on 139,25 tuntia = 147,25 t – 8 t.

OSA-AIKAISEN YLITYÖKYNNYS ON SAMA, KUIN KOKOAIKAISELLA.

Lisäksi pitää muistaa, että vuorokautinen ylityökynnys on 12 tuntia ja viikottainen 56 tuntia! (koskee niin osa-aikaista kuin kokoaikaistakin).

21.03.2024Toimisto suljettu
30.01.2024Matkakustannusten korvaukset 2024
19.06.2023Hallitusohjelman neuvottelutulos lomituksen osalta
22.05.2023Nuorisotapahtuma
13.04.2023Kevätkokous-ilmoitus
07.03.2023Sopimusneuvottelut
02.01.2023Sarka-messut 27.-28.01.2023
08.12.2022Matkakustannusten korvaukset 2023
27.10.2022Maatalouslomittaja -lehti
20.10.2022Sonkajärven paikallistoimikunnan kokous ja pikkujoulu

Siirry arkistoon »